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Das bessere Angebot
Bereits mit dem Angebot können Sie den Unterschied zum Wettbewerb aufzeigen.
Führt ihr Angebot, das dem Kunden
vorliegt,
zum Preis-Vergleich oder zum Wettbewerbs-Vergleich?
Anruf vor Angebotserstellung "Was erwarten Sie von uns"
"Was muss der Lieferant können und leisten?"
Angebots-Text: Kundenforderung - Produkt - Kundenutzen
Anstatt egoistischer Formulierung zum Schluss:
"Wir würden uns freuen den Auftrag zu erhalten"
Wenn Sie sich freuen, dann ist der Preis zu hoch, der Kunde soll sich freuen
Setzen Sie besser den Kunden in den Mittelpunkt:
"Fakten die sich für Sie rechnen" - "Das bedeutt für Sie"
Anruf 3 / 4 Tage später
Anstatt "Wie sieh es denn aus" oder "Liegt Ihnen das Angebot schon vor"
Besser:
"Das Angebot haben Sie vor 3 Tagen erhalten, Sie hatten sicher Gelegenheit es zu prüfen,
dürfen wir wie angeboten liefern?"
"Mit der Autragserteilung kommen Sie dem vereinbarten Jahresbonus ein Stück näher"
JA / NEIN jetzt clevere Einwand-Entkräftung
Das NEIN des Kunden ist eine Abkürzung von
Noch Ein Impuls Nötig
KI
Kompetenzbasierte Impulse
für die Vertriebs-Teams und für die Führungskräfte
KI ist Fluch und Segen zugleich. KI beschleunigt und vereinfacht Routineaufgaben und verschafft euch mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Beruf.
KI wird aber nicht Ihre Erfahrung, die Erfahrungen von Fachleuten
und die in Ihrer beruflichen Praxis erworben Kompetenzen ersetzen können.
Ihre menschliche Kreativität und Ihre emotionale Intelligenz ist wertvoller denn je.
King of Sales Success - König der Verkaufs-Ergebnisse
Das ist der Ablauf des nachhaltigen MeMoCard-Trainings
Das ihr Ergebnisse nach dem Training erzielt, das ist die Zielsetzung meiner Arbeit
Nicht nur engagierte Trainings durchzuführen die begeistern,
sondern die Trainingsinhalte so nachhaltig und ergebnisorientiert zu gestalten,
dass die vom Management geforderten Unternehmensziele erreicht werden
und ihr damit eine positive berufliche Zukunft entwickeln könnt.
Jeder Kunde weiß doch dass alle Verkäufer und Verkäuferinnen nur ein Ziel haben, sie wollen ein Produkt oder eine Dienstleistung zu besten Konditionen "verkaufen".
Gute Gründe auf den Punkt zu kommen, fragt nach dem Auftrag.
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Ich weiss wovon ich rede, ich habe selbst als Technischer Kaufmann Maschinen und Anlagen
europaweit verkauft.
Als Verkaufsleiter für Bauelemente hatte ich Führungs-Verantwortung für das
Vertriebsteam und
Umsatz-Verantwortung von DM 240 Mio.
Trainer-Tipp des Monats "Terminvereinbarung"
Wenn Sie einen Termin mit einem potentiellen Kunden haben wollen, dann sollten Sie nicht egoistisch formulieren, sondern den Kunden in den Mittelpunkt setzen:
"Guten Tag Herr Muster, ich möchte Sie einmal besuchen, wann haben Sie denn einmal Zeit?"
"Guten Tag Herr Muster, ich bin nächste Woche in Ihrer Region und könnte einmal vorbeikommen, wann passt Ihnen das?"
"Kein Interesse" sagt der Kunde.
Besser:
Herr Muster, wann wollen Sie das transportable Präsentations-Tool von A&B einmal kennenlernen, Kunden die bereits damit arbeiten sind begeistert.
In der 20 KW oder besser doch schon in der 18 KW, schauen Sie doch einmal auf Ihren Timer.
Wusstet Sie das ein Außendienstmitarbeiter,
der 50.000 km im Jahr fährt, von 1.900 Stunden im Jahr,
nur 600 Stunden im aktiven Kundengespräch ist?
1.300 Stunden beanspruchen Bürozeit, Reisezeit, Wartezeit, Pausen und Berichtswesen.
Mitarbeiter-Trainings mit Hans Peter Berg sind motivierend
Seminar für Inhaber, Geschäftsführer von Großhandelshäusern
Trainingsprogramme ganz oben klicken
MeMoCard Persönlichkeit
www.verkaufsprofi-app.de
Die App ist seit 13 Jahren online.
Verkäufer haben die App vieltausendmal heruntergeladen.
Eine Aktualisierung der App läuft gerade.
Android-App MeMoCard-Basis-Verkaufstraining
9 Videos "Basis-Verkaufstraining" decken den ganzen Verkaufsprozess ab
Coaching mit Hans Peter Berg
oft fehlt nur eine Kompetenz-Facette
um das gewünschte Ergebniss zu erreichen
Führungskräfte-Training mit den MeMoCards
Leistungsträger zu halten ist das Gebot der Stunde
Führungskräfte haben das "Führung eines Teams"
häufig nicht gelernt.
Man wurde befördert, bekam Mitarbeiter*innen unterstellt,
wurde aber für die neue Aufgabe "Führen" nicht qualifiziert.
Sie sind Experten in ihrem Fachbereich
und machen das Führen mal so mit,
obwohl das Führen
zu Ihren Hauptaufgaben zählen sollte.
Führen kann man aber auch im MeMoCardTraining lernen.
Hans Peter Berg mit Industriekommisar Verheugen auf der Bau in München
Mehr als 200 IT-Systemhäuser wurden bundesweit trainiert
Erster Trainingstag:
Neukunden-Akquise.
Zweiter Trainingstag:
IT-Hard- und Software und IT-Dienstleistungen
erfolgreich verkaufen
Den Teilnehmern und Teilnehmerinnen ist im MeMoCard-Training
"ein Licht aufgegangen"
Team-Training Hochgurgel - Erfolgreicher Workshop und Skifahren